IM体育入口一大批在建设美丽“滨城”中作出突出贡献的先进集体和个人，于日前受到隆重表彰。受表彰的先进集体和个人是立场坚定的模范、建功立业的先锋、创新创造的楷模、顾全大局的表率，他们以实干书写人生，用奋斗镌刻荣光，坚定走在时代前列，以实际行动诠释了“劳动光荣、创造伟大”的深刻内涵，不仅为广大职工群众树立了学习的榜样，也为全社会积累了宝贵的精神财富。他们是“滨城”人的骄傲，是“二次创业”新征程上激励我们奋力前行的旗帜。希望全区广大职工学赶先进、比作贡献、爱岗敬业、勇于创造，以卓越的劳动创造争当新时代的见证者、开创者、建设者，众志成城打好“十四五”开局之战，凝心聚力加快建设美丽“滨城”，以优异成绩庆祝中国成立100周年。

　　天津津荣天宇精密机械股份有限公司是2004年6月注册于高新区的一家高新技术民营企业，现有职工505人，主营精密模具设计与制造。曾获得2019年天津市非公企业劳动竞赛十大示范单位、2017年度天津市五一劳动奖状、天津市职工教育培训示范基地等荣誉。公司在注重职工综合素质提升的同时，每年定期开展“创津荣品牌”主题全员劳动竞赛，并将竞赛成绩与职工工资晋升紧密挂钩，极大地调动了员工参与积极性和钻研劳动技能的热情。经过多年实践，选拔出优秀技能人才近200人，生产过程不合格品率下降了1.9个百分点，客户交货质量全年达到43PPM，形成了公司发展和职工提升的双赢局面。

　　石磊，男，1978年10月出生，群众，研究生学历，副高级工程师，博迈科海洋工程股份有限公司设计部经理，曾获得2014及2019年度Tekla软件中国最佳用户奖。2016年，该同志带领技术人员完成设计方式的全面改革，使用三维设计彻底替代传统平面设计。依托自主研发的信息管理工具，实现资源使用效率提高约280%，每年减少材料浪费和人工损失近200万元。2018年，该同志主导成立信息管理室，全面推进企业管理信息化建设，并针对生产需求定向研发信息管理工具，推动企业生产信息化达到世界一流水平，获得国内外客户的一致好评。2019年，该同志为新型生产设备编制的数控管理方案使设计数据与生产设备直接对接，实现了生产指令的无缝传递，减少了生产任务传递过程中的时间损失和人为失误。经测试，智能车间每年为企业节约生产费用960万元。

　　霍奎志，男，1983年5月出生，党员，天津市特变电工变压器有限公司一线年荣获滨海新区五一劳动奖章，2017年荣获天津市五一劳动奖章，2019年当选天津港保税区“保税工匠”，2020年获得天津市劳动模范荣誉称号。

　　多年来，他参与了公司及天津市多个重大项目建设。积极推动技术改革，创制“不去边”新型工艺操作方法，每年实现材料成本节约近100万元；自行研制工装吊具新结构，每天节约1小时以上作业时间，大大提高了操作效率。他多次向困难职工、灾区奉献爱心，无私分享工艺技术，培养了数十名中级技工以上人员。

　　天津华大医学检验所火眼实验室是天津华大医学检验所有限公司下属检测班组，成立于2013年，现有员工29人，曾获得全国巾帼文明岗、天津市三八红旗集体、天津市滨海新区巾帼建功示范基地等荣誉称号。

　　在2020年疫情防控工作中，研发骨干协助华大集团第一时间破解病毒基因组序列，率先研发成功了新型冠状病毒核酸检测试剂盒，多次完成筛查、核酸检测等紧急任务，并协助完成天津市临床基因扩增检验技术人员培训1000余人次。他们还协办滨海新区2020年“金锤杯”首届核酸检测员技能大赛，为30余家医疗机构100余名核酸检测员提供定制化培训课程和竞技平台。还多次派出技术队伍驰援国内外新冠核酸筛查任务，同时为落地“火眼”实验室地区输出综合解决方案，高效助力中国科技抗疫提速、世界公共卫生安全和全球疫情防控。

　　天地伟业技术有限公司研发本部2004年与公司共同成立，拥有员工800余人，集体曾获得2015年度天津市工人先锋号荣誉称号，公司曾获得2018年天津市劳动竞赛创新示范单位荣誉称号。公司研发本部一直以“技术领先型”为定位，号召员工勇于创新、自主研发，不断用“争创”精神鼓舞员工。全员竞赛与日常工作无缝衔接，月平均竞赛数量200余次，2020年收到有效合理化建议320余项，创造直接经济效益800余万元，员工获得公司建议奖30余万元。十几年来，通过竞赛、表彰已初步形成一个金字塔式的劳模梯队。在“争创”氛围的感召下，研发本部先后涌现出全国五一劳动奖章获得者1人、天津市劳动模范2人，助力公司入选“国家规划布局重点软件企业”和“中国软件百强企业”，通过全球仅有16家的CMMI5 V2.0软件成熟度认证，主持和参与起草国家行业标准25项，拥有专利/软件著作权700余项。

　　中建八局华北（原天津）公司国家海洋博物馆项目组建于2015年3月，管理人员24名、工人3200余人，是全国引领性劳动和技能竞赛重点项目。通过劳动竞赛，该项目先后获得天津市劳动竞赛“十大示范工程”、天津市工人先锋号等省部级以上荣誉称号25项。该项目开展“铁军杯”劳动竞赛，并推进竞赛项目化管理，将劳动竞赛融入工程建设全过程，切实发挥了示范引领作用。

　　项目组大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛带动多个项目积极创先争优，确保了竞赛实效，如期实现了质量、安全和文明施工等各项目标，获得“全国建筑业绿色施工示范工程”等荣誉称号10余项。助推项目创新创效，节约成本2000余万元，获得省部级科学技术进步奖、工法、论文、专利等荣誉近30项。

　　天津金发新材料有限公司是一家民营高新技术企业，2009年注册成立，现有员工487人。先后荣获天津市科技进步一等奖1项、三等奖2项，天津市专利优秀奖4项及滨海新区质量奖；2018-2020年连续三年荣列天津制造业企业100强；2018年荣获滨海新区五一劳动奖状和滨海新区文明单位称号。公司高度重视技术创新，相继组建三大自主创新平台，并牵头组建了“天津市功能高分子材料产业技术创新联盟”。

　　2020年，该企业积极履行社会责任，迅速研发出防疫专用熔喷聚丙烯材料，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，实现净利润同比增长190%。

　　施耐德万高（天津）电气设备有限公司成立于2004年，业务覆盖楼宇建筑、数据中心、轨道交通、石油化工等主要行业，2020年度全年累计纳税2.43亿元。曾获得2018年度滨海新区五一劳动奖状、中国电器工业协会颁发的“中国电器工业最具影响力品牌”等50多项荣誉。2020年，该公司为武汉火神山医院、雷神山医院建设和北京小汤山医院扩建提供设备保障，无偿支援产品1459台。公司积极开展技能竞赛，并高度重视科技创新。目前公司专利数量为404个。公司积极参与编制了“低压配电设计规范”“民用建筑电气设计规范”“医疗建筑电气设计规范”等11个国家、行业或地方标准及规范。

　　天津飞腾信息技术有限公司是国内领先的自主核心芯片提供商，致力于飞腾系列国产高性能低功耗通用计算微处理器设计研发和产业化推广，同时联合众多国产软硬件生态厂商，提供基于国际主流技术标准、中国自主先进的全国产信息系统整体解决方案，支撑国家信息安全和重要工业安全。公司曾获得2018年度滨海新区五一劳动奖状、国家科学技术进步一等奖、中国青年五四奖章集体、“中国芯”年度重大创新突破产品奖和优秀市场表现奖、2020年中国IC设计成就奖之五大中国潜力IC设计公司、2020政府信息化产品技术创新奖、中国电子信息博览会金奖、中国国际金融展金鼎奖等众多荣誉。

　　天津空港国际汽车园发展有限公司是天津天保控股有限公司全资子公司，主营业务为汽车贸易和汽车服务贸易，现有职工42人。2018年获得滨海新区五一劳动奖状。公司“十三五”期间（2016-2020年）经营业绩实现了快速增长，累计实现营业收入132亿元，利润总额达8737万元。公司2015年获得国家商务部批准，成为天津市五家平行进口汽车试点平台企业之一。2020年实现创汇6272万美元，营业收入4.23亿元。

　　2020年，为助力疫情防控，公司紧急调配人员、物资支援区域疫情防控一线余家企业成功复工。

　　宋明辉，男，党员，高级工程师，光学工程博士学位，2014年厦门大学—三安光电联合博士后。现任天津三安光电有限公司研发部经理。曾获得“滨海工匠”、高新区五一劳动奖章等荣誉。他作为骨干人员参与完成国家863、973项目各1项，装发项目两项，省市级项目3项。以第一作者身份完成SCI论文5篇、EI论文2篇。申报国内外发明专利13项，国内授权7项、国外授权1项。主持制定国家标准1项。他坚持自主创新，带领团队致力于地面用和空间用高效多结太阳电池新产品开发及导产，为我国临近空间装备提供可靠能源供给，打破了此类产品依赖进口的局面。

　　徐冬生，男，群众，现任SEW-传动设备（天津）有限公司维修主任。曾荣获2018年天津市职工职业技能大赛数控机床装调维修决赛第三名、2020年“天津市技术能手”称号、2018年滨海新区五一劳动奖章，并代表天津市参加第六届全国职工职业技能大赛，多次获评公司年度和季度优秀员工。他多次对数控机床实施改造、项修、大修等工作，尤其是解决了数控车铣中心冷却液过滤系统切削液杂质多造成管路经常堵塞、流量不稳定的问题，为企业节约资金126万元；改造了数控圆盘锯床由定期手动对机床运动部件加润滑油脂保养，实现机床定时自动润滑，经技术改造大大提高了机床使用效率，并通过多方面数据测算选型配置了SEW生产的伺服电机和变频器来实现所有功能，使即将淘汰的机床重新投入生产。

　　潘平，男，党员，中国空间技术研究院研究员，担任中国空间站问天实验舱责任总指挥，曾获评2001-2002年度航天五院先进工作者，2002年获评“军三星”工程研制先进个人，2009年获得军队科技进步三等奖，2010年获得国防科学技术进步奖三等奖，2019年获得中国航天基金会航天贡献奖，2020年获得军队科学技术进步奖三等奖。

　　作为我国当前规模最大、系统复杂度最高的空间飞行器型号总指挥，他制定空间站初正样一体化设计验证项目管理措施，有效缩短研制周期一年；主持开展元器件国产化选用控制，解决了四大关键系统元器件“卡脖子”难题；带领团队研制我国首个20吨级主动追踪飞行器，解决了空间站对应用载荷的精细化照料难题。

　　该同志长期工作在型号研制一线，靠前指挥，为建设中国空间站贡献了自己的一份力量。

　　澳佳永利公司设备管理部有员工8人，组建于2008年。2017年获得滨海新区工人先锋号荣誉称号，获得公司年度先进集体、年度优秀团队等荣誉称号。该部门以安全、环保以及节能减排为要务，以提升设备维修质量、制定完善保养方案、保障设备安全运行为己任，为公司制造单元提供强大的设备技术支持。2020年度参与公司各项技改30余次，节约资金约150万元。

　　天津药物研究院新药评价中心成立于2005年，是国家新药创制科技重大专项药效学、药代动力学和毒理学技术平台建设单位，现有成员130人，具备GLP全项认证和国际AAALAC完全资格认证等资质，承担国家重点实验室运行任务。近十年完成1000多项新药评价研究。2020年新冠疫情暴发后，团队创立制定药效评估模型和研究方案，仅用3周即顺利完成支持重度新冠肺炎治疗的动物实验研究，还顺利完成张伯礼团队的宣肺败毒颗粒病理学研究工作。同时，企业全力打好经营发展仗，累计合同签订额较2019年增长135.7%。

　　鸿富锦精密电子（天津）有限公司“零距离”团队以生产模具为主，包含精密冲压模具、塑胶成型模具、汽车模具等，拥有中高级技术人员104人。团队曾获得2017年度滨海新区工人先锋号、2019年度经开区青年文明号等荣誉称号。团队负责人刘保庄同志任中国国防邮电职工技术协会模具专业技术委员会委员，团队成员多人次获得经开区金牌工人、创新能手等称号。通过以师带徒、职业技能培训等途径，实现理论与实践相结合，团队员工整体技能水平明显提升，为团队全年安全平稳发展奠定了基础。团队成员在线切割磁力、放电螺纹孔加工、EROWA 3D电极治具及三次元检测运用等方面进行改善创新，年节约成本525万元。

　　天津市滨海新区人民政府政务服务办公室审批二室是区政务服务办内设机构，现有工作人员12人，主要负责生态环境、城市管理、水务和农业、林业、畜牧、水产、渔业等方面行政审批相关工作。审批二室曾荣获“滨海新区妇女先进集体”“天津市巾帼文明岗”等称号。工作人员代红芳同志获评2020年环保部全国固定污染源排放深入开展排污许可全覆盖工作先进个人。他们坚持用“党建链”串起“服务链”，为重点项目提供“专家+管家”式服务，大幅压缩了审批时限。2020年完成审批3725件，网办率100%，按时办结率100%。他们深入推进“放管服”改革，先后推出多个改革创新优化审批服务文件。

　　天津海滨高速公路管理有限公司养管部于2010年组建，现有员工9人，主要负责秦滨高速公路天津段和滨海新区绕城高速公路两条道路的日常养管维护及应急处置工作，曾在2012年获得天津市高速养护工作“进步奖”，并在2012年获得滨海新区工人先锋号荣誉称号。在2019年高速公路“取消省界收费站”基础工程建设中如期完成建设任务，并创造了天津市门架架设单日完成数量最多、道路设施恢复最快两个第一。疫情防控中，他们第一时间冲锋在前，坚守一线岗位。几年来，秦滨高速养护水平始终处于全市前列，在2020年度全市高速公路综合管理检查评比中更是取得第一名的成绩。

　　恩智浦半导体（中国）有限公司前线人，主要任务是产品质量保障，控制产品良品率，为生产保驾护航。2015年荣获天津经济技术开发区“金牌团队”称号并被即时授予滨海新区工人先锋号称号。

　　在班组成员的共同努力下，制定标准化操作流程，建立多样性培训和检查流程，创新引入电子识别系统，发挥自动化优势，充分降低人为判断率，有效提升了产品质量，提高了设备稳定性、生产效能和市场满意度。

　　地址：天津市滨海新区商务文化中心2号楼3层（滨海新区大连东道1060号）